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本网消息:近日从湖北省安全生产监督局获悉,华新旗下黄石、阳新、麻城、襄阳、随州、房县、秭归、鹤峰等8家工厂荣获湖北省首批“职业卫生规范化管理先进企业”称号,该公司职业卫生规范化管理工作得到高度认可。

茂名日报社全媒体记者 曾金妍 通讯员 许夏茵杨晓威

此外,该公司还积极组织开展新安全生产法、危险化学品、特种设备管理、职业健康、紧急救护、消防安全等安全技能培训,持续提高全员安全意识和业务素质,规范购置安全舒适的劳动防护用品,及时配备发放到位,并做好日常佩戴情况的监督检查,促使生产人员养成自觉佩戴劳动防护用品的良好习惯。在劳保用品采购、发放方面,该公司于制定劳保计划前深入基层,广泛征集员工意见,全面掌握员工对劳动保护用品的建议和意见,并针对现场工作任务量大的实际情况,适当增加了文明生产所需用品数量,满足现场员工的实际需要,从实际出发维护职工健康。(赵克超 张加华)

 
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发电工程竣工后,该公司委托第三方机构及时进行了职业危害因素控制效果评价,积极向地方安监部门申报检验检测结果并在公司醒目位置予以公布。

近年来,华新及旗下各工厂始终把职业卫生规范化管理工作作为工厂发展的重要保障和价值追求。在工作落实上,各工厂在建立健全职业健康管理体系、确保职业规范专项投入的基础上,加大职业病危害因素查找、整改与检查力度,积极开展全员职业健康教育培训,全面改善员工工作、生活环境,努力构建党政工团齐抓共管、全员抓职卫创建的工作格局,为践行公司“聚焦人”战略理念做出了积极贡献。

会议指出,创卫工作是我市民生的一件大事,是进一步塑造茂名良好城市形象,完善城市功能,推介茂名城市品牌的一项重要举措。为更好地发挥典型引路、以点带面的引领作用,示范点企业要做好八个方面的工作:一要成立专门的职业卫生管理机构,有专职管理人员负责企业的职业卫生日常管理工作。二要建立各种职业卫生管理规章制度及职业卫生操作规程,并将各种制度、规程以公司级文件固定下来。三要组织员工进行职业健康教育,确保员工掌握职业卫生知识。四要依法开展工作场所职业病危害因素检测,各种有毒有害物质及职业病危害因素的强度均符合国家及行业标准。五要严格落实监护制度,组织全员进行职业健康体检,建立全员的职业健康监护档案。六要建立职业病危害事故应急救援预案,确保发生事故第一时间响应。七要确保近三年不发生职业病危害较大以上事故。八要对厂区进行全方位全天候的保洁,确保厂容厂貌符合创卫标准。

该公司依据《职业病防治法》等相关法规和标准规范,制定职业病防治规章制度和操作规程,做到严格规范执行,组织全员签订职业危害告知书,履行告知职责。同时,认真做好新入厂、在岗期间以及离岗人员的职业健康查体,规范建立监护档案,特聘请具备资质的机构,做好职业危害因素统计和现状评价工作,及时治理存在的问题,组织统计、制作生产区域职业危害警示标识、规程公告栏,在原有29个职业危害告知牌的基础上,补充安装了27个职业危害告知牌和1个公告栏以及各类职业危害安全警示牌,营造安全整洁的工作环境。

 
 三是设置专门的职业病防治领导小组,配备专职管理人员,根据《非煤矿山作业场所职业危害防治规定》,《加油站作业场所职业危害防治规定》建立健全了《职业危害防治各项制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业健康监护管理制度》等各项制度,以及《各岗位生产操作规程》,通过制度实现管理,使企业对职业病防治工作更加重视。

近日,从株洲市职业卫生工作会议上传来喜讯,大唐华银攸县能源公司在221家参与职业卫生年度目标考核的单位中脱颖而出,获得
“职业卫生管理示范企业”以及“职业卫生工作目标管理先进单位”荣誉称号,该公司安全环保部主任张栋被评为“株洲市职业卫生管理先进个人”。

  据了解,受表彰的全省首批“职业卫生规范化管理先进企业”共计50家,而公司旗下就有8家工厂荣获殊荣,充分说明了湖北省对公司职业卫生规范化管理工作的高度认可。后期,公司将持续根据省关于加强职业卫生工作的部署和要求,深入开展职业危害专项治理和职业卫生规范化企业持续创建活动,确保全体员工的职业健康,确保全省职业病防治工作呈稳步推进、持续好转的态势。

据了解,目前,示范点创建工作稳步推进,各个示范点企业正在完善各项台账资料,大力加强作业现场的职业卫生管理,确保如期完成创建工作。

  长期以来,大唐黄岛发电公司高度重视员工职业健康管理,围绕制度建设、现场管理、健康监护等环节,夯实职业健康基础管理工作,推动职业病防治主体责任落实,提高职业卫生管理水平,保护劳动者健康权益。

 
 二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训。全年完成二个企业、加油站和华新建材厂进行共60人次涉及职业健康的各类人员进行培训,管理人员培训率达到100%,管理人员职业病防治责任和法治意识得到显著提高。

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